On-site træning
Det skotter ikke på tilbud om e-learning, generiske ESG-kurser og specialistuddannelse. Vi går imod strømmen ved at insistere på at "gammeldags" on-site træning til at klæde udvalgte funktioner på til at oversætte ESG-strategi til handling.
Uden samtale, dialog og praktisk arbejde med konkret adfærd, virksomhedsnære dilemmaer og handlingsplaner, så forbliver ESG-indsatserne på slides og hos én enkel medarbejder.
Forstil dig at alle relevante medarbejdere fra indkøb til salg er i stand til at eksekvere på ESG-strategien, så I er virksomheden, der kan realisere besparelser, få leverandørerne med og erobre nye kunder
At forstå, skabe fælles sprog og blive komfortable i arbejdet med bæredygtighed er afgørende for at få bæredygtighed til at fungere i det daglige arbejde.
Når vi træner jeres medarbejdere i kompetencer inden for bæredygtighed og ESG på et skræddersyet kursus, er et centralt fokus at give dem brancherelevant viden, færdigheder og værktøjer, der er nødvendige for at forstå og adressere miljømæssige og sociale problemer inden for deres specifikke roller. Dette inkluderer træning inden for områder som bæredygtig forretningspraksis, ansvarlig indkøb, ressource styring og bæredygtig produktudvikling og -design. Derudover er det vigtigt at give medarbejderne mulighed for at anvende deres nyerhvervede færdigheder og viden i projekter og initiativer der afspejler virkeligheden og dagligdagen.
Ved ethvert ESG og CSR kursus eller træningsforløb, så følger vi disse vigtige, gennemtestede trin, som vi ved fungerer effektivt, når I skal omsætte bæredygtighed til praksis.
Vi starter med at vurdere medarbejdernes aktuelle niveau af viden og færdigheder inden for ESG og CSR: Dette trin sikrer, at vi får identificeret huller i viden og færdigheder med henblik på at udvikle et skræddersyet træningsprogram.
Vi udvikler et program, der adresserer de identificerede huller, samt giver medarbejderne mulighed for at anvende læringen i det daglige arbejde.
Vi kan afvikle uddannelsen tilrettelagt efter jeres specifikke behov, og i forskellige formater, såsom online kurser, workshops, webinarer og on-the-job træning – alt efter hvad I foretrækker.
Vi klæder medarbejderne på, og understøtter deres behov for at fortsætte med at lære og anvende deres viden og færdigheder om ESG og CSR over tid.
Vi måler på fremskridt og evaluerer effektiviteten af træningsprogrammet. Dette trin involverer vurdering af medarbejdernes udbytte af træningsprogrammet, betydningen ift. færdigheder og adfærd, og kortlægger evt. behov for yderligere læring.
Branchespecifikke ESG-indsigter er vigtige for medarbejderne, fordi det giver dem den viden, de færdigheder og værktøjer, som er nødvendige for at få ESG-strategi og planer omsat i praksis. Det hjælper medarbejderne med at træffe kvalificerede beslutninger, arbejde mere effektivt og bidrage til at realisere virksomhedens strategi gennem handlingsplaner og adfærd. Derudover understøtter det en stærk bæredygtighedskultur, medarbejdernes engagement, motivation og fastholdelse.
